마이크로소프트 인력 감축 계획
작성자의 핵심 판단
AI 설비투자에 따라오는 운영비 조절과 연례 저성과자 정리의 성격으로 봤다.
근거 보기 2
- 원문 구간 1
상승종목비율 : NYSE 57%, Nasdaq 82% 🟡 (🟢🟡🔴) 섹터 - 📈강세 : 바이오텍, 헬스케어 - 📉약세 : 유틸리티, 산업재, 원자재, 반도체, 필수소비, 에너지 📩 메이저 뉴스 보시는 순서는 이렇습니다. 제목 - 참고를 위해 살펴보는 기업군 주가 : 그날의 생각 빅테크: (1) 마이크로소프트가 2026년 1월 기준, 전사 직원 22만 명 중 5~10%인 1.1~2.2만 명 정도를 감원할 예정입니다. 여느 빅테크가 그렇듯이 AI CAPEX에 따라오는 OPEX 조절을 위해서 인원을 줄이는 것이기도 하고 연례 저성과자를 자르는 과정으로 보고 있습니다. 아마존도 2026년 1월 26일부터 2026년 5월까지 3만 명의 직원을 해고조치 할 것으로 예상됩니다.
- 원문 구간 2
관리직 및 본사 직원이 대상입니다. (2) 오픈AI가 ChatGPT Health를 출시했습니다. 매주 2억 3천만 명의 사용자가 건강에 대한 질문을 하고 있기에 이에 맞춰서 따로 의료정보에 특화된 가이드라인을 추가한 서비스입니다. (3) 지금은 앤트로픽은 코딩이란 킬러콘텐츠를 찾았고, 구글은 나노바나나라는 킬러콘텐츠를 찾았으나, 오픈AI가 업무에 가장 많이 쓰이는 모델이란 포지션 제외하면 애매한 입장입니다. 그런 의미에서 올해 오픈AI는 ChatGPT Health처럼 특정 사례에 맞게 좀 더 강화된 서비스들을 많이 출시할 것으로 예상합니다. 전방위적으로 Codex, 광고, Enterprise 채택 강화 등 해야 할 일이 많긴 합니다. 올해는 자연스레 AI Labs들마다 각자가 잘하는 사용 사례들이 뚜렷해지는 해가 될 것으로 예상합니다.
이 자료에서 다룬 사실
마이크로소프트는 2026년 1월 전사 22만 명 가운데 5~10%인 약 1만1천~2만2천 명을 감원할 예정이라고 전했다.
근거 보기 2
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상승종목비율 : NYSE 57%, Nasdaq 82% 🟡 (🟢🟡🔴) 섹터 - 📈강세 : 바이오텍, 헬스케어 - 📉약세 : 유틸리티, 산업재, 원자재, 반도체, 필수소비, 에너지 📩 메이저 뉴스 보시는 순서는 이렇습니다. 제목 - 참고를 위해 살펴보는 기업군 주가 : 그날의 생각 빅테크: (1) 마이크로소프트가 2026년 1월 기준, 전사 직원 22만 명 중 5~10%인 1.1~2.2만 명 정도를 감원할 예정입니다. 여느 빅테크가 그렇듯이 AI CAPEX에 따라오는 OPEX 조절을 위해서 인원을 줄이는 것이기도 하고 연례 저성과자를 자르는 과정으로 보고 있습니다. 아마존도 2026년 1월 26일부터 2026년 5월까지 3만 명의 직원을 해고조치 할 것으로 예상됩니다.
- 원문 구간 2
관리직 및 본사 직원이 대상입니다. (2) 오픈AI가 ChatGPT Health를 출시했습니다. 매주 2억 3천만 명의 사용자가 건강에 대한 질문을 하고 있기에 이에 맞춰서 따로 의료정보에 특화된 가이드라인을 추가한 서비스입니다. (3) 지금은 앤트로픽은 코딩이란 킬러콘텐츠를 찾았고, 구글은 나노바나나라는 킬러콘텐츠를 찾았으나, 오픈AI가 업무에 가장 많이 쓰이는 모델이란 포지션 제외하면 애매한 입장입니다. 그런 의미에서 올해 오픈AI는 ChatGPT Health처럼 특정 사례에 맞게 좀 더 강화된 서비스들을 많이 출시할 것으로 예상합니다. 전방위적으로 Codex, 광고, Enterprise 채택 강화 등 해야 할 일이 많긴 합니다. 올해는 자연스레 AI Labs들마다 각자가 잘하는 사용 사례들이 뚜렷해지는 해가 될 것으로 예상합니다.
그렇게 판단한 이유
아마존도 1월 26일부터 5월까지 관리직·본사 직원 3만 명을 해고할 것으로 예상된다는 사례를 함께 들었다.
근거 보기 1
- 원문 구간 1
관리직 및 본사 직원이 대상입니다. (2) 오픈AI가 ChatGPT Health를 출시했습니다. 매주 2억 3천만 명의 사용자가 건강에 대한 질문을 하고 있기에 이에 맞춰서 따로 의료정보에 특화된 가이드라인을 추가한 서비스입니다. (3) 지금은 앤트로픽은 코딩이란 킬러콘텐츠를 찾았고, 구글은 나노바나나라는 킬러콘텐츠를 찾았으나, 오픈AI가 업무에 가장 많이 쓰이는 모델이란 포지션 제외하면 애매한 입장입니다. 그런 의미에서 올해 오픈AI는 ChatGPT Health처럼 특정 사례에 맞게 좀 더 강화된 서비스들을 많이 출시할 것으로 예상합니다. 전방위적으로 Codex, 광고, Enterprise 채택 강화 등 해야 할 일이 많긴 합니다. 올해는 자연스레 AI Labs들마다 각자가 잘하는 사용 사례들이 뚜렷해지는 해가 될 것으로 예상합니다.